<span style='color:green'>เรื่องของเรื่องไปถามหางานทิ้งใบสมัครไว้ที่มอริสันตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน ปีที่แล้วแต่ไม่มีอะไรคืบหน้า จนกระทั้งเดือนเมษาก่อนหน้าที่จะกลับเมืองไทยประมาณ1อาทิตย์ได้มีโทรศัพท์จากมอริสัน นัดไปสัมภาษณ์งาน พี่ตีก็ดีใจ เพราะคิดว่าอาจจะได้งาน หลังจากกลับมาจากเมืองไทยแล้ว ตอนสัมภาษณ์ก็คุยกันถูกคอกับผู้จัดการฝ่ายบุคคล และดูเหมือนเค้าจะอยากให้เราได้งาน แต่ติดที่ช่วงเวลาที่เริ่มอบรมคือช่วงที่พี่ตีกลับเมืองไทยพอดี เค้ารอไม่ไหว ทางเค้าก็เลยจะเก็บใบสมัครของพี่ตีไว้ตอนที่เค้าต้องการพนักงานรอบหน้าอีกที.
พอกลับจากเมืองไทยพี่ตีเขียนจดหมายไปบอกฝ่ายบุคคลว่า ได้กลับมาจากเมืองไทยแล้วและไม่ได้ไปพักร้อนจนถึงปีหน้า ถ้าัเห็นว่ามีงานไหนที่เหมาะสมก็ขอให้บอกจะเป็นพระคุณอย่างยิ่ง วันพฤหัสที่ได้ได้รับจดหมายว่า รับเข้าทำงานเป็นพนักงานประจำในตำแหน่ง Sale Asst.(พนักงานขายนั้นเอง) ทำงาน 5 วัน 39 ชั่วโมง พักร้อนได้สี่อาทิตย์ต่อปี ได้เรทขั้นต่ำตามกฎหมายแรงงานประเทศอังกฤษกำหนดคือ 5.52 ปอนด์ต่อชั่วโมง พี่ตีเลยตอบตกลง เพราะที่ผ่านมาคุณสาบอก พี่ตีทำงานมากอย่างกับคนบ้า ตก 56-57 ชั่วโมงต่ออาทิตย์ ทำทั้ง7 วันได้ทานข้าวเย็นกับครอบครัวเดือนละสองครั้งเอง แถมได้เงินมากกว่างานใหม่ไม่เกิน 20 ปอนด์และถ้าวันไหนป่วยไ่ม่ได้ไปก็ไม่ได้เงินอีก เลยลาออกจากงานที่ทำทั้งสามที่ ตกลงเป็นพนักงานประจำดีกว่า.
วันนี้เป็นวันแรกที่ไปอบรม อบรมตั้งแต่ 11โมงเช้าถึง 4 โมงเย็น พี่ตีเป็นพนักงานคนไทยคนเดียวในพนักงานใหม่ที่เป็นคนอังกฤษจำนวน 24 คน โดนมองตอนเดินเข้าประตูอย่างก็เห็นตัวประหลาด แถมตอนทำแบบทดสอบก็เขียนคำตอบอธิบายไม่ได้มากอย่างพวกฝรั่งพวกนั้น ไม่รู้ว่าเค้าจะเอามาประเมิณเรื่องภาษาของเราด้วยหรือเปล่าื ยิ่งเอาความมั่นใจที่มีอันน้อยนิดหายไปด้วย แบกความกลุ้มใจกลับบ้านมาฝากคุณสา เจ็บใจตัวเองที่ภาษาเขียนไม่แข็งแรง ไม่รู้ว่าพรุ่งนี้จะเป็นอย่างไร อบรม 1 อาทิตย์ ทดลองงาน 13 อาทิตย์ ถ้าผ่านก็ปรับเงินเดือนขึ้นเป็น 5.56 ปอนด์ต่อชั่วโมง ไม่รู้ว่าพี่ตีจะทำได้หรือเปล่า เอาใจช่วยกันด้วยนะคะ....</span>